Pequeno Almoço na Organização
Saiba como utilizar o pequeno almoço numa organização, para partilhar ideias, reter o talento, melhorar a produtividade e reduzir o absentismo…
por João Martinho
Na sua organização, trabalhar com outras pessoas é um desafio? Se existisse um ambiente de trabalho mais informal, ajudaria na sua coordenação?Mais informalidade no ambiente de trabalho, ajudará uma organização a produzir respostas de maior qualidade e mais rápidas!Organizações em que o tratamento entre colegas de hierarquias diferentes é informal, onde existe a partilha de ideias e experiências, em que o trabalho é organizado em conjunto, em torno de um projecto, os resultados finais são em regra melhores e maiores.Num ambiente de trabalho onde as pessoas se sintam confortáveis a trabalhar em conjunto é mais fácil- Partilha de ideias
- Conhecerem outras pessoas e assim crescerem profissionalmente
- Sentirem-se parte de algo relevante
- Revelarem o seu talento
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